智慧管理-深圳市藍泰源信息技術股份有限公司

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智慧公交ERP管理系統

實現企業資源全生命周期管理
提升精細化管理水平

車輛管理
物資管理
人力管理
安全管理
移動辦公

車輛管理
乘客在哪里？到哪里去？
為公交運營提供車輛保障，對車輛資源進行動態管理與監控，實現車輛采購、保養、維修、加油、充電、報廢等全生命周期管理，提升車輛利用效率
物資管理
乘客在哪里？到哪里去？
精準物資采購，動態管理與監控，與車輛管理系統互聯互通，實現物資采購、入庫、領料、核算等全生命周期管理，開源節流
人力管理
乘客在哪里？到哪里去？
重塑了人力資源管理流程，建立數據中心，完整覆蓋員工入職、調離、培訓、社保增減、薪酬異動等，進行職業生命周期全流程管理，從根本上提升人事效能
安全管理
乘客在哪里？到哪里去？
為公交運營提供安全保障，建立安全數據中心，進行多維度數據挖掘，實現安全事故的全流程監控、分析、處置，事前防范，降低安全風險
移動辦公
乘客在哪里？到哪里去？
利用移動互聯網技術，建立手機與電腦互聯互通的移動應用，擺脫時間和場所限制，隨心應手，有效提高管理效率

人資管理

建立完善的ERP人資管理子系統，實現員工的基礎資料、檔案信息的數字化管理；實現員工薪資體系的數字化，結合各種考核數據，通過自動化統計方式準確的計算員工的薪資，減少工資填報誤差，降低勞動強度；通過對人員分布和構成的分析，進行人員有效調整實現人員結構優化、提高勞動生產率。
車輛管理

建立完善的ERP人資管理子系統，實現員工的基礎資料、檔案信息的數字化管理；實現員工薪資體系的數字化，結合各種考核數據，通過自動化統計方式準確的計算員工的薪資，減少工資填報誤差，降低勞動強度；通過對人員分布和構成的分析，進行人員有效調整實現人員結構優化、提高勞動生產率。
BI報表管理

建立完善的ERP人資管理子系統，實現員工的基礎資料、檔案信息的數字化管理；實現員工薪資體系的數字化，結合各種考核數據，通過自動化統計方式準確的計算員工的薪資，減少工資填報誤差，降低勞動強度；通過對人員分布和構成的分析，進行人員有效調整實現人員結構優化、提高勞動生產率。
物資管理

建立完善的ERP人資管理子系統，實現員工的基礎資料、檔案信息的數字化管理；實現員工薪資體系的數字化，結合各種考核數據，通過自動化統計方式準確的計算員工的薪資，減少工資填報誤差，降低勞動強度；通過對人員分布和構成的分析，進行人員有效調整實現人員結構優化、提高勞動生產率。
安全管理

建立完善的ERP人資管理子系統，實現員工的基礎資料、檔案信息的數字化管理；實現員工薪資體系的數字化，結合各種考核數據，通過自動化統計方式準確的計算員工的薪資，減少工資填報誤差，降低勞動強度；通過對人員分布和構成的分析，進行人員有效調整實現人員結構優化、提高勞動生產率。
大數據管理

建立完善的ERP人資管理子系統，實現員工的基礎資料、檔案信息的數字化管理；實現員工薪資體系的數字化，結合各種考核數據，通過自動化統計方式準確的計算員工的薪資，減少工資填報誤差，降低勞動強度；通過對人員分布和構成的分析，進行人員有效調整實現人員結構優化、提高勞動生產率。